Alla branscher har behov av god lönehantering

Personalhantering är ett stort område för de flesta företag. Det tar tid och måste göras korrekt. I alla fall om du vill undvika problem längre fram, som när det är dags att betala ut lönerna. Eller om du riskerar böter genom att inte registrera din personal på rätt sätt. Därför lönar det sig att satsa lite extra på att ha bra rutiner. Ett system som tillåter dig att ha tid över till annat. 

Det finns mycket du kan göra för att underlätta för dig själv. Att sätta igång ett nytt system kan ta lite tid. Men i det långa loppet så tjänar du inte mycket mer än du lägger ner på det. Framför allt om du väljer en produkt där du har bra support. När det väl är uppe och fungerar så kommer du snabbt att märka vilken skillnad det gör. Och det är inte bara några få branscher där detta har visat sig vara fallet. 

Organisera din verksamhet

Ingen skulle komma på tanken att börja jobba med en uppgift utan att ha alla fakta klara för sig. Verktygen ska vara oljade eller lastbilen tankad. Detaljerna kanske du får vartefter, men de stora dragen är klara. Det samma gäller personal-och lönehantering. Genom att se till att du har allt på plats kan du bli mer effektiv. Att vara effektiv är början till framgång, så var produktiv med ID06 och personalliggare

En fördel med dessa system för personalen är att du har full kontroll över vem som jobbat när och hur länge. Det lägger grunden för lönerna. Idag är det vanligt med olika scheman och skift. Många jobbar inte mellan 9 och 17, med en standardlön som täcker allt. Istället har du obekväma arbetstider, föräldraledigheter samt deltid på grund av studier. Allt det här kräver ett bra system. Allt fler väljer Timetjeks lönehantering. Du slipper onödiga misstag som kostar både tid och pengar. 

Jakten på svartjobbare

Staten jobbar övertid med kampen mot svartjobb. De har nu bestämt att fler branscher måste ha en personalliggare, som alltid ska vara uppdaterad. Inom byggvärlden är det elektroniska ID-kort som gäller. Det är klart att många fortfarande fuskar på ett eller annat sätt. Men det har blivit svårare och därmed hoppas man på att det blir en jämnare konkurrens. Det har dock skapat nya behov hos ett antal företagare. 

Vissa branscher har stort samarbete med övriga världen, och speciellt med närliggande länder. De hyr in arbetskraft från olika länder, det blir många gånger billigare än att ha inhemska arbetare. Och inget fel med det. Flera utländska företag har också börjat etablera sin verksamhet i Sverige. Du kan säga att världen krympt. Det har blivit enklare att jobba över gränserna, men det har även lett till nya situationer. Frågan är var du ska betala skatten

Effektiva rutiner inom alla branscher

Produktiva företag är effektiva, eller så kan du säga tvärtom. De två koncepten går i alla fall hand i hand. Och för att bli produktiv måste du planera och investera. Det kanske går att jobba på som vanligt under lång tid. Men om du vill gå framåt så måste du se över dina rutiner. För all den tid du lägger ner på administration skulle du kunna använda till annat. Även kyrkan behöver en effektiv lönehantering

När lönehanteringen och allt annat som har att göra med personalen är väl organiserad så lösgör du tid. Samt personal, och båda två är viktiga resurser. Ju mindre tid du behöver lägga ner på sådant som tidrapportering eller lönehantering, desto mer tid har du till de viktigare uppgifterna. Produktionen, de tjänster som företaget erbjuder eller marknadsföringen. Många företag tvingas dra ner på arbetskraft, och då är elektroniska hjälpmedel ovärderliga. 

Hur du klarar dig i konkurrensen

Ingen ska tro att de klarar sig utan ett bra system. Om även kyrkan behöver se över sina rutiner för lönehantering så är det minst lika viktigt för andra företag. Nu när allting ligger på data så är det ännu lättare att vara effektiv. En del företag har specialiserat sig på att ta fram väl fungerande system för andra verksamheter. De vet vad som är viktigt. Vad ett företag behöver för att vara effektiva. Samtidigt så erbjuder de bra support för att du ska kunna utnyttja dessa system fullt ut. 

En del system är gjorda för särskilda branscher. Nu när det är obligatoriskt med ID06 så har det lett till en del förändringar inom byggvärlden. Du måste använda dig av elektroniska hjälpmedel och då är det också logiskt att koppla ditt lönesystem till det hela. Steg för steg så blir allting digitalt. Vad du än tycker om det så är det framtidens sätt att arbeta på. Om du vill vara framgångsrik måste du vara konkurrenskraftig. Ett sätt är genom att bli mer effektiv och utnyttja de resurser du har på allra bästa sätt. 

09. September 2020 by Per
Categories: Allmänt | Comments Off on Alla branscher har behov av god lönehantering